Management- und Organisationsberatung

Führungskräfte: Individuelles Coaching

 

Wir beraten Sie unter vier Augen im Hinblick auf Ihre persönlichen Handlungsspielräume im beruflichen Kontext und im Hinblick auf Karrierefragen. Ausgangspunkt für die Beratung sind konkrete Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag und deren verdeckte Dimensionen.

 

Typischer Ablauf für ein persönliches Coaching

 

• Der Beratungsprozess beginnt mit einem Vorgespräch über anstehende Themen.
• Die zeitliche Struktur wird im Vorgespräch gemeinsam festgelegt.
• Je nach Fragestellung folgen dann drei bis fünf Sitzungen, die zwischen ein bis drei Stunden oder auch einen ganzen Tag dauern können

 

Ihr Gewinn

 

• Sie sprechen mit einer kompetenten, erfahrenen Gesprächspartnerin oder Gesprächspartner zur Klärung all der Fragen, die Sie am Rande des stressigen Berufsalltages immer wieder beschäftigen
• Sie bekommen Zugang zu neuen Perspektiven auf die Ihnen bekannten Fragestellungen
• Sie kommen Ihren eigenen „blinden Flecken“ auf die Spur